Ieder jaar ontwerpt en bouwt een nieuw team op onbetaalde, vrijwillige en fulltime basis een volledig nieuw exoskelet. Dit jaar start het vijfde team, bestaande uit 21 studenten van diverse bachelors en masters van de Technische Universiteit Delft, één student van de VU Amsterdam, drie studenten van de Haagse Hogeschool en een piloot.Met kennis van voorgaande jaren werkt team van Project MARCH ieder jaar toe naar een wedstrijd, de Cybathlon, wat ook wel gezien kan worden als de wereldkampioenschappen voor bionische atleten. Hoewel de afgelopen drie jaar steeds is toegewerkt naar een kleine variant van deze Cybathlon, staat aankomend jaar de grote Cybathlon op het programma, waar 18 teams van over de hele wereld meedoen in de Powered Exoskeleton Race. Project MARCH draait om het optimaliseren van prototypes van afgelopen jaren en het toevoegen van nieuwe robotica en technologieën. Als team geloven wij door op deze iteratieve manier te werken en voort te bouwen op de kennis van afgelopen jaren de exoskelet technologie snel door te ontwikkelen.
De ontwikkeling gebeurt middels één design cyclus, bestaande uit de fases analysis¸ ideation, conceptualization, embodiment, production, assembly en testing/fixing. Gedurende het jaar wordt er verder aandacht besteed aan het promoten van de exoskelet technologie door het bezoeken van evenementen en het gebruik van sociale media. Daarnaast wordt gewerkt aan de lange termijn visie van het project middels een strategiecommissie, die zich buigt over het vraagstuk hoe Project MARCH zich in de komende jaren wil profileren. Deze commissie is momenteel bezig met het opstellen van een strategisch kader voor de jaren 2020 tot en met 2024, om zo de richting die Project MARCH als organisatie op wil gaan te beschrijven. De komende jaren blijft Project MARCH sowieso bestaan uit studenten die zich fulltime, onbetaald en vrijwillig inzetten voor het project, met een groepsgrootte tussen de 20 en 30 personen. Daarnaast zal de hoeveelheid oud-teamleden groeien, waardoor de huidige Raad van Advies (bestaande uit enkel oud-teamleden) zal doorgroeien en meer kennis en expertise zal vergaren. Deze Raad van Advies omvat enkele commissies, zoals de Management Commissie, Technische Commissie en de eerder genoemde Strategie Commissie, waarbij specifieke vraagstukken worden beantwoord d.m.v. de hulp van oud-teamleden.