Innovatie

Zortica

Opschaling

Zortica: Innovatief zorgabonnement met videoconsulten, 24/7 hulp, logistieke steun en puntenbeloning voor mantelzorgers. Bouw een gemeenschap van zorg en geniet van persoonlijke voordelen.

Domotica

Digitalisering

Hulpmiddel

Informatie-uitwisseling

(Tele)monitoring

Virtual reality

Wearable

Zelfzorg

Overige

Regio Noord-Holland

Help ons versnellen

Technologiepartners: We hebben mogelijk geavanceerde technologische oplossingen nodig voor onze videoconsulten en het puntensysteem. We zoeken naar partners die expertise hebben in het ontwikkelen van betrouwbare en veilige platforms.

Gezondheidszorginstellingen: Samenwerking met zorginstellingen kan ons helpen om onze diensten verder te ontwikkelen en aan te passen aan de behoeften van zorgontvangers. We willen graag input en samenwerking op het gebied van gezondheidszorgpraktijken.

Mantelzorgorganisaties: Mantelzorgers spelen een cruciale rol in ons model. We willen samenwerken met mantelzorgorganisaties om te begrijpen hoe we hun ervaring kunnen verbeteren en hen beter kunnen ondersteunen.

Investeerders: Voor verdere groei en ontwikkeling hebben we financiering nodig. We zoeken investeerders die geloven in onze visie en willen bijdragen aan de groei van Zortica.

Khalid Dadah

Probleemstelling

Veel mantelzorgers ervaren een hoge werkdruk en stress bij het leveren van zorg aan hun dierbaren. Vaak hebben zij zelf geen tijd om voor hun eigen behoeften te zorgen en voelen zij zich uitgeput. Ontvangers van de zorg hebben soms behoefte aan extra ondersteuning en flexibiliteit bij het plannen van zorgmomenten.

Oplossing

Zortica biedt een alles-in-één oplossing voor mantelzorgers en ontvangers van zorg. Door middel van ons abonnementsmodel krijgen families toegang tot een breed scala aan diensten, waaronder medische consulten via video, 24/7 noodhulp en logistieke ondersteuning. Dit verlicht de druk op mantelzorgers en biedt tegelijkertijd de ontvangers de benodigde zorg en flexibiliteit.

Zortica biedt een innovatief abonnementsmodel dat mantelzorgers ontlast en een betere, flexibele zorgervaring biedt aan ontvangers. Onze services omvatten medische consulten via video, 24/7 hulp bij noodsituaties en logistieke ondersteuning zoals boodschappen doen en vervoer naar medische afspraken. Wat ons echt onderscheidt, is ons puntensysteem, waarbij mantelzorgers punten verdienen door zorg te verlenen en deze kunnen inwisselen voor diensten die ze zelf nodig hebben, zoals een avondje uit, wellnessdagen of vakanties. Dit creëert een wederkerige gemeenschap van zorg.

VWS-missies

Verbetering van de toegankelijkheid van zorg: Diensten zoals medische consulten via video en 24/7 noodhulp vergroten de toegankelijkheid van zorg. Dit kan bijdragen aan het verminderen van wachtlijsten en het waarborgen van een snellere en efficiëntere zorgverlening, wat een prioriteit kan zijn voor VWS.

Ondersteuning van mantelzorgers: Innovatieve abonnementen zoals Zortica kunnen mantelzorgers ontlasten en ondersteunen, wat in lijn is met het bevorderen van welzijn. Door mantelzorgers te belonen en hen de mogelijkheid te bieden om punten in te wisselen voor persoonlijke voordelen, wordt hun welzijn bevorderd.

Efficiënt gebruik van middelen: Diensten zoals logistieke ondersteuning kunnen helpen bij het optimaliseren van de inzet van middelen in de gezondheidszorg. Dit kan bijdragen aan kostenbesparingen en een effectievere allocatie van gezondheidszorgbronnen, wat belangrijk is voor een ministerie dat verantwoordelijk is voor de gezondheidszorguitgaven.

Bouwen aan gemeenschappen in de gezondheidszorg: Het puntensysteem dat een gemeenschap van zorg opbouwt, sluit aan bij het streven naar samenwerking en ondersteuning binnen de gezondheidszorgsector.

Doelgroep

Onze doelgroep bestaat uit mantelzorgers en ontvangers van zorg. Mantelzorgers zijn individuen die zorg verlenen aan hun dierbaren, zoals ouders, grootouders of partners. Ontvangers van zorg zijn mensen die afhankelijk zijn van zorg en ondersteuning in hun dagelijks leven. We richten ons met name op families die behoefte hebben aan flexibele zorgdiensten en een gemeenschap van zorg willen ervaren.

Mantelzorgers: Dit zijn individuen die zorg verlenen aan familieleden, vrienden of geliefden die hulp nodig hebben. Zortica richt zich op het ondersteunen van mantelzorgers door middel van beloningen en toegang tot diensten.

Zorgontvangers: Dit zijn personen die zorg nodig hebben, zoals ouderen, mensen met chronische aandoeningen of mensen met beperkingen. Zortica biedt diensten om hun zorgervaring te verbeteren en hun behoeften te ondersteunen.

Gezondheidszorgprofessionals: Artsen, verpleegkundigen en andere zorgverleners kunnen betrokken zijn bij de medische consulten via video en de zorgcoördinatie die Zortica aanbiedt.

Gezondheidszorginstellingen: Zorgorganisaties, ziekenhuizen en klinieken kunnen interesse hebben in samenwerking met Zortica om de zorgcoördinatie en toegankelijkheid van zorg te verbeteren.

Technologiepartners: Bedrijven en organisaties met expertise in technologische oplossingen, zoals videoconsulten en puntenbeloningssystemen, kunnen potentiële partners zijn om de diensten van Zortica te ondersteunen en te verbeteren.

Investeerders: Investeerders die geïnteresseerd zijn in innovaties in de gezondheidszorg en de mantelzorgsector kunnen betrokken zijn bij het financieren van de groei en ontwikkeling van Zortica.

Verlaging zorgkosten

De innovatie van Zortica kan bijdragen aan een afname van de zorgkosten op verschillende manieren:

Preventie en vroegtijdige interventie: Door medische consulten via video aan te bieden en 24/7 noodhulp beschikbaar te maken, kunnen zorgontvangers hun gezondheid beter in de gaten houden en sneller reageren op noodsituaties. Dit kan leiden tot vroegtijdige identificatie en behandeling van gezondheidsproblemen, wat op lange termijn kan resulteren in lagere zorgkosten.

Efficiëntere zorgcoördinatie: Zortica biedt logistieke ondersteuning, zoals hulp bij boodschappen doen en vervoer naar medische afspraken. Hierdoor wordt de zorgcoördinatie verbeterd, wat kan resulteren in minder heropnames in ziekenhuizen en efficiënter gebruik van zorgmiddelen.

Mantelzorgondersteuning: Het belonen van mantelzorgers en hen in staat stellen punten in te wisselen voor persoonlijke voordelen, kan de bereidheid van mantelzorgers vergroten om hun rol te vervullen. Dit kan leiden tot minder behoefte aan professionele zorgdiensten, wat zorgkosten kan verminderen.

Voorkomen van overbelasting van zorginstellingen: Door zorgontvangers te ondersteunen bij het beheer van hun gezondheid en dagelijkse behoeften, kan Zortica helpen voorkomen dat zorginstellingen overbelast raken, vooral in tijden van crisis of hoge vraag.

Bevordering van zelfmanagement: Het puntensysteem kan zorgontvangers aanmoedigen om actief betrokken te zijn bij hun gezondheid en welzijn, waardoor ze minder afhankelijk worden van frequente en dure zorgdiensten.

Gegevensanalyse en verbetering van zorg: Door gegevens te verzamelen over het gebruik van de diensten kan Zortica inzicht krijgen in de behoeften van zorgontvangers en mantelzorgers. Dit kan leiden tot gerichtere zorgplanning en -levering, wat kosten effectiever kan zijn.

Verdienmodel

Zortica werkt op basis van een abonnementsmodel. Gezinnen betalen een vast maandbedrag om toegang te krijgen tot onze zorgdiensten. Daarnaast verdienen mantelzorgers punten door zorg te verlenen, die ze vervolgens kunnen inwisselen voor persoonlijke diensten. Dit zorgt voor een duurzaam en winstgevend verdienmodel.

Het verdienmodel van Zortica is gebaseerd op een abonnementssysteem dat zowel mantelzorgers als zorgontvangers de mogelijkheid biedt om toegang te krijgen tot een scala aan diensten en voordelen. Hier is hoe het verdienmodel van Zortica in grote lijnen zou kunnen werken:

Abonnementskosten: Zortica kan maandelijkse of jaarlijkse abonnementskosten in rekening brengen aan zowel mantelzorgers als zorgontvangers. Deze kosten geven toegang tot de basisdiensten van Zortica, zoals medische consulten via video, 24/7 noodhulp en logistieke ondersteuning.

Extra diensten: Naast de basisdiensten kan Zortica optionele extra diensten aanbieden die tegen extra kosten beschikbaar zijn. Dit kunnen bijvoorbeeld wellnessprogramma's, premium videoconsulten of speciale evenementen zijn.

Puntensysteem: Zortica's puntensysteem beloont mantelzorgers voor hun inspanningen en betrokkenheid. Het verdienen van punten kan gekoppeld zijn aan abonnementen of extra activiteiten binnen het platform. Mantelzorgers kunnen deze punten inwisselen voor persoonlijke voordelen, en dit kan Zortica deels financieren door partnerschappen met aanbieders van die voordelen.

Samenwerking met zorgverleners: Zortica kan samenwerken met zorgverleners, zoals ziekenhuizen of huisartsenpraktijken, om toegang te krijgen tot hun patiëntennetwerken. In dergelijke samenwerkingen kunnen zorgverleners mogelijk een vergoeding aan Zortica betalen om hun patiënten extra ondersteuning en zorgmogelijkheden te bieden.

Partnerschappen en adverteerders: Zortica kan partnerschappen aangaan met bedrijven die relevante diensten aanbieden, zoals wellnesscentra of reisorganisaties. Deze partners kunnen Zortica betalen om hun diensten aan te bieden aan de leden van het Zortica-platform.

Geïnvesteerd vermogen

€ 0-10 duizend

Concurrentie

Hoewel er concurrentie is in de zorgsector, onderscheidt Zortica zich door het unieke abonnementsmodel en puntensysteem. Er zijn vergelijkbare aanbieders van zorgdiensten, maar geen van hen biedt een puntensysteem aan mantelzorgers waarmee ze hun eigen behoeften kunnen vervullen. Dit geeft ons een onderscheidend concurrentievoordeel.

Traditionele mantelzorg en professionele zorg: Zonder innovatieve oplossingen zoals Zortica vertrouwen veel mantelzorgers en zorgontvangers op traditionele zorgverlening door familieleden, vrienden of professionele zorgverleners. Dit kan leiden tot hoge kosten, beperkte flexibiliteit en overbelasting van mantelzorgers.

Zorginstellingen: Zorginstellingen zoals verpleeghuizen en thuiszorgorganisaties bieden traditionele zorgdiensten aan zorgontvangers. Deze instellingen hebben te maken met kosten voor infrastructuur, personeel en logistiek.

Andere zorgtechnologiebedrijven: Er zijn tal van andere bedrijven die zich richten op zorgtechnologie, waaronder videoconsultatieplatforms, medische apps en gezondheidszorgcoördinatieoplossingen.

Hoe Zortica kan helpen de zorgkosten te verlagen en waar besparingen kunnen worden gerealiseerd:

Preventie en vroegtijdige interventie: Door medische consulten via video aan te bieden en 24/7 noodhulp beschikbaar te maken, kan Zortica helpen bij vroegtijdige identificatie en behandeling van gezondheidsproblemen. Hierdoor kunnen kosten worden bespaard doordat ernstigere gezondheidsproblemen worden voorkomen.

Mantelzorgondersteuning: Zortica beloont mantelzorgers en verlicht hun lasten. Dit kan leiden tot minder behoefte aan professionele zorgdiensten, wat zorgkosten kan verminderen.

Efficiëntere zorgcoördinatie: Zortica's logistieke ondersteuning kan helpen bij het verminderen van heropnames in ziekenhuizen en het optimaliseren van de inzet van middelen in de gezondheidszorg, wat kosteneffectiever kan zijn.

Unieke kenmerken

Het unieke element van Zortica is ons puntensysteem, waarbij mantelzorgers punten kunnen verdienen en inwisselen voor diensten die ze zelf nodig hebben. Dit biedt een wederkerige gemeenschap van zorg en motiveert mantelzorgers door hen te belonen voor hun inzet.

Zortica heeft verschillende innovatieve kenmerken die het onderscheiden van traditionele zorgmodellen en andere zorgtechnologieën:

Puntensysteem voor mantelzorgers: Een van de meest opvallende innovaties van Zortica is het puntensysteem dat mantelzorgers beloont voor hun inspanningen. Mantelzorgers verdienen punten door zorg te verlenen, en deze punten kunnen worden ingewisseld voor persoonlijke voordelen zoals een avondje uit, wellnessdagen of vakanties. Dit unieke beloningssysteem stimuleert betrokkenheid en zorgzaamheid, waardoor een wederkerige gemeenschap van zorg ontstaat.

Geïntegreerde zorgdiensten: Zortica biedt een uitgebreid scala aan diensten, waaronder medische consulten via video, 24/7 noodhulp en logistieke ondersteuning zoals boodschappen doen en vervoer naar medische afspraken. Het combineren van deze diensten in één abonnementsmodel maakt het gemakkelijker voor zorgontvangers om toegang te krijgen tot de zorg die ze nodig hebben.

Toegankelijkheid en flexibiliteit: Door medische consulten via video aan te bieden, vergroot Zortica de toegankelijkheid van zorg, vooral voor mensen die moeite hebben met fysieke mobiliteit. Dit biedt flexibiliteit en gemak, wat kan leiden tot snellere zorgverlening en kostenbesparingen.

Zorgcoördinatie en ondersteuning voor mantelzorgers: Zortica ondersteunt mantelzorgers niet alleen financieel, maar ook door logistieke hulp en coördinatie van zorgdiensten aan te bieden. Dit verlicht de last van mantelzorgers en kan de kwaliteit van zorg verbeteren.

Bouwen aan een gemeenschap van zorg: Het puntensysteem en de gemeenschapsgerichte aanpak van Zortica bevorderen samenwerking en wederkerigheid tussen mantelzorgers, zorgontvangers en zorgverleners. Dit is innovatief in de zin dat het een ondersteunende gemeenschap rondom zorg creëert.

Organisatie

Ons team toekomstige uit professionele zorgverleners, experts op het gebied van technologie en ondernemers met ervaring in de zorgsector. Samen hebben we de juiste kennis en vaardigheden om Zortica succesvol te maken.

Zortica biedt een innovatieve oplossing voor mantelzorgers en ontvangers van zorg. Ons abonnementsmodel en puntensysteem creëren een wederkerige gemeenschap van zorg, waarbij iedereen in het zorgecosysteem profiteert. Met onze unieke propositie hebben we de mogelijkheid om een marktleider te worden in de groeiende zorgsector.

Beschrijving pilotfase

Ons implementatieplan omvat de ontwikkeling van de benodigde infrastructuur, het samenstellen van ons team, de lancering en marketing van onze diensten, klantacquisitie en retentie, en het waarborgen van een gezonde financiële situatie.

We beginnen met een pilot in twee steden, met plannen om binnen zes maanden landelijk uit te rollen.

Betrokken partners

Om hoogwaardige zorgdiensten aan te bieden, kan Zortica profiteren van samenwerkingsverbanden met andere zorginstellingen, organisaties en dienstverleners. Hier zijn een paar mogelijke partnerschappen:

1. Ziekenhuizen en klinieken: Werk samen met lokale ziekenhuizen en klinieken om doorverwijzingen te ontvangen en gezamenlijke zorgplannen op te stellen.
2. Thuiszorgorganisaties: Werk samen met andere thuiszorgorganisaties om dekking en het bereik van zorgdiensten te vergroten.

Aantal gebruikers pilot

0-10

Implementatiestrategie

Het succesvol implementeren van een innovatie zoals Zortica vereist inderdaad meer dan alleen het verkopen van een product of dienst. Hier zijn enkele strategieën om ervoor te zorgen dat nieuwe gebruikers daadwerkelijk aan de slag gaan met de innovatie:

Educatie en training: Bied uitgebreide educatieve materialen en trainingssessies aan voor nieuwe gebruikers. Zorg ervoor dat ze begrijpen hoe ze de diensten van Zortica kunnen gebruiken en hoe het puntensysteem werkt. Dit kan zowel online als offline gebeuren, afhankelijk van de behoeften van de gebruikers.

Onboardingproces: Ontwikkel een gestructureerd onboardingproces dat nieuwe gebruikers door de belangrijkste stappen leidt om te beginnen. Zorg voor een intuïtieve en gebruiksvriendelijke interface om de drempel tot gebruik te verlagen.

Persoonlijke ondersteuning: Bied persoonlijke ondersteuning aan nieuwe gebruikers, bijvoorbeeld via een klantenserviceteam of chatondersteuning. Geef hen de mogelijkheid om vragen te stellen en problemen op te lossen.

Feedbackmechanismen: Implementeer mechanismen om feedback van nieuwe gebruikers te verzamelen en te analyseren. Luister naar hun suggesties en zorgen en gebruik deze om de diensten van Zortica te verbeteren en aan te passen aan hun behoeften.

Community-building: Faciliteer de opbouw van een gemeenschap rond Zortica. Dit kan online forums, sociale media-groepen of evenementen omvatten waar gebruikers ervaringen kunnen delen en van elkaar kunnen leren.

Incentives: Bied incentives aan nieuwe gebruikers om hen aan te moedigen de diensten actief te gebruiken. Dit kunnen tijdelijke aanbiedingen, promoties of beloningen zijn om deel te nemen aan het puntensysteem.

Monitoring en follow-up: Houd het gebruik van Zortica door nieuwe gebruikers nauwlettend in de gaten en volg hun voortgang op. Identificeer mogelijke struikelblokken en bied proactieve ondersteuning om ervoor te zorgen dat ze niet vastlopen.

Partnerschappen: Werk samen met gezondheidszorginstellingen en mantelzorgorganisaties om de acceptatie en implementatie te vergemakkelijken. Deze organisaties kunnen Zortica aanbevelen aan hun cliënten en leden.

Productontwikkeling

Uitbreiding van diensten: Zortica zou kunnen overwegen om aanvullende diensten toe te voegen, zoals psychologische ondersteuning, gezondheidseducatie, of ondersteuning bij dagelijkse taken zoals huishoudelijke klusjes.

Geavanceerde technologieën: De integratie van geavanceerde technologieën zoals kunstmatige intelligentie (AI) voor gezondheidsmonitoring, chatbots voor directe ondersteuning, of wearables voor gezondheidsmetingen kan de waardepropositie van Zortica vergroten.

Uitbreiding naar nieuwe markten: Zortica zou kunnen overwegen om uit te breiden naar nieuwe geografische markten of specifieke doelgroepen, zoals mensen met specifieke gezondheidsbehoeften, ouderen, of mensen met bepaalde chronische aandoeningen.

Partnerschappen: Samenwerken met gezondheidszorginstellingen, verzekeraars, of overheidsinstanties om Zortica te integreren in bestaande zorgsystemen of om specifieke bevolkingsgroepen te bereiken, kan de groei stimuleren.

Gegevensanalyse en preventie: Het verzamelen en analyseren van gegevens over gezondheids- en welzijnsstatistieken van gebruikers kan Zortica in staat stellen om preventieve maatregelen te identificeren en aan te bevelen om gezondheidsproblemen te voorkomen.

Onderzoek en ontwikkeling: Investeren in onderzoek en ontwikkeling om op de hoogte te blijven van de nieuwste gezondheidstechnologieën en trends kan helpen om voortdurende innovatie te waarborgen.

Marktonderzoek: Voer uitgebreid marktonderzoek uit om de behoeften en wensen van potentiële gebruikers te begrijpen. Identificeer trends in de gezondheidszorgsector en de mantelzorgmarkt en bepaal waar er ruimte is voor verbetering.

Gebruikersfeedback: Luister naar feedback van bestaande gebruikers om te begrijpen wat goed werkt en waar er ruimte is voor verbetering. Gebruik deze inzichten om uw product continu aan te passen en te verbeteren.

Nieuwe functies en diensten: Identificeer kritieke functies en diensten die ontbreken of kunnen worden verbeterd. Overweeg de implementatie van nieuwe technologieën, zoals AI, om de functionaliteit van het product te verbeteren.

Prototyping en testen: Ontwikkel prototypes of minimale levensvatbare producten (MVP's) om nieuwe functies te testen voordat ze op grote schaal worden geïmplementeerd. Dit minimaliseert risico's en maakt iteratieve verbeteringen mogelijk.

Gegevensbeveiliging en privacy: Zorg ervoor dat de productontwikkeling voldoet aan strikte normen voor gegevensbeveiliging en privacy, vooral in de gezondheidszorg, waar gevoelige informatie wordt behandeld.

Schaalbaarheid: Ontwerp het product zodanig dat het schaalbaar is om te voldoen aan de groeiende vraag en om de prestaties te handhaven naarmate meer gebruikers zich aanmelden.

Compliance en regelgeving: Zorg ervoor dat het product voldoet aan de relevante regelgeving en normen in de gezondheidszorgsector, en houd rekening met eventuele wijzigingen in wet- en regelgeving.

Partnerschappen: Overweeg samenwerkingen en partnerschappen met andere zorginstellingen, technologiebedrijven of overheidsorganisaties om de productontwikkeling te ondersteunen en de distributie te vergemakkelijken.

Gebruiksvriendelijkheid: Zorg voor een intuïtieve en gebruiksvriendelijke interface om de acceptatie en betrokkenheid van gebruikers te vergroten.

Onderhoud en ondersteuning: Bied continue ondersteuning en onderhoud voor het product, inclusief updates en bugfixes, om de tevredenheid van gebruikers te behouden.

Internationale ambitie

Het hebben van internationale ambities kan voor Zortica nieuwe groeikansen bieden en de impact van de innovatie vergroten. Hier zijn enkele overwegingen en stappen voor het nastreven van internationale expansie:

Marktonderzoek: Voer grondig marktonderzoek uit om potentiële internationale markten te identificeren die aansluiten bij de behoeften van Zortica's innovatie. Analyseer demografische, culturele en gezondheidszorgtrends in verschillende landen om de juiste doelmarkten te selecteren.

Lokale aanpassing: Pas de diensten en het puntensysteem van Zortica aan om te voldoen aan de specifieke behoeften en regelgeving van elk doelland. Dit kan vereisen dat u samenwerkt met lokale gezondheidszorginstanties en partners.

Juridische en regelgevende naleving: Zorg ervoor dat Zortica voldoet aan alle internationale regelgeving en wetten met betrekking tot gezondheidszorg, gegevensprivacy en medische dienstverlening in de landen waarin u actief wilt zijn.

Cultuur en taal: Overweeg de culturele nuances en taalverschillen in internationale markten. Lokaliseer de communicatie en marketing om de relevantie en acceptatie te vergroten.

Internationale partnerschappen: Identificeer potentiële partners, zoals lokale gezondheidszorginstellingen, zorgverzekeraars of technologiebedrijven, om de uitbreiding te ondersteunen en toegang te krijgen tot lokale netwerken.

Lanceringsstrategie: Ontwikkel een doordachte lanceringsstrategie voor elk doelland, inclusief marketingcampagnes, evenementen en public relations om de bekendheid van Zortica op te bouwen.

Ondersteuning en lokale teams: Overweeg het opzetten van lokale ondersteunings- en operationele teams om gebruikers in internationale markten te bedienen en te ondersteunen.

Schaalbaarheid: Zorg ervoor dat uw technische infrastructuur schaalbaar is om te voldoen aan de groei in internationale markten.

Risicobeheer: Identificeer potentiële risico's en uitdagingen die kunnen ontstaan bij internationale expansie en ontwikkel een plan om deze risico's te beheren.

Evaluatie en aanpassing: Voer regelmatig evaluaties uit om de prestaties en acceptatie in internationale markten te meten. Pas uw strategie en diensten aan op basis van feedback en resultaten.