Stichting Verbeterlab

Veranderen vraagt vaardigheden. We hebben samen met zorgmedewerkers uitgeprobeerd welke vaardigheden zij nodig hebben om zelfstandig veranderingen door te voeren in hun eigen team. Als ze deze vaardigheden ervaren ontwikkelen ze zichzelf. Ze gaan zich beter uitspreken, weten collega's door de juiste vragen te stellen te betrekken, komen niet met oplossingen maar starten bij het probleem en kunnen weerstand ombuigen naar samen doen. Dit zorgt voor zelfvertrouwen en eigen regie, ze willen hun werk beter maken. Als ze dit gaan doen vraagt dit een andere manier van werken van de middenkader en hogere functies om hun heen. We nemen deze lagen mee, wat verandert er in jouw rol, wat houdt ruimte geven in, hoe geef je jouw eigenaarschap over. En belangrijker: Hoe werk je ook op een andere manier zodat veranderingen en innovaties kunnen ontstaan vanuit de medewerker en een organisatie kan meebewegen en organiseren. Een andere manier van werken zorgt voor duurzaam veranderen en innoveren.