SenTech AI BV
SenTech AI offers mental performance monitoring solution based on sensing technology and AI
SenTech AI zoekt naar samenwerkingsmogelijkheden om de mentale gezondheidszorg en vitaliteit te revolutioneren. We staan open voor samenwerking met bedrijven die gespecialiseerd zijn in softwareontwikkeling, integratie of mensgerichte AI-consultancy. We zijn geïnteresseerd in het verkennen van potentiële toepassingsgebieden voor onze technologie voor mentale prestatiemonitoring en -behandeling, en we verwelkomen de mogelijkheid om samen te werken met organisaties die onze visie op een gezondere toekomst delen.

Stress en burn-out te detecteren: Door vroegtijdig signalen van stress en burn-out te herkennen, kunnen we individuen helpen om maatregelen te nemen om hun mentale gezondheid te verbeteren.
Cognitieve prestaties te optimaliseren: Door de cognitieve belasting te meten, kunnen we individuen helpen om hun werk- of studieomgeving aan te passen om hun prestaties te verbeteren.
Emotionele welzijn te bevorderen: Door emotionele reacties te monitoren, kunnen we individuen helpen om hun emotionele welzijn te verbeteren en mentale gezondheidsproblemen te voorkomen.
Draagbare sensoren: Deze sensoren meten verschillende fysiologische signalen, zoals hartslag, huidgeleidbaarheid en hersenactiviteit.
AI-algoritmes: Geavanceerde AI-algoritmes analyseren de verzamelde data in real-time om patronen te herkennen die wijzen op veranderingen in de mentale toestand.
Personalized feedback: Op basis van de analyse wordt er gepersonaliseerde feedback gegeven aan de gebruiker, bijvoorbeeld via een app op de smartphone.
Bevordering van de geestelijke gezondheid: Door vroegtijdige detectie van mentale gezondheidsproblemen en het bieden van gepersonaliseerde feedback, kunnen we bijdragen aan de preventie en behandeling van deze problemen.
Versterking van de arbeidsparticipatie: Door individuen te helpen om hun mentale prestaties te optimaliseren, kunnen we bijdragen aan een vermindering van ziekteverzuim en een verhoging van de productiviteit.
Vergroting van de zelfredzaamheid: Door individuen inzicht te geven in hun eigen mentale toestand, kunnen ze zelfstandig maatregelen nemen om hun welzijn te verbeteren.
Doelgroep: Onze primaire doelgroep zijn bedrijven en organisaties die geïnteresseerd zijn in het verbeteren van de mentale gezondheid en prestaties van hun werknemers. Dit kunnen grote corporaties zijn, maar ook kleinere MKB-bedrijven, onderwijsinstellingen, sportverenigingen en zorginstellingen. Daarnaast zien we ook potentie bij individuele consumenten die geïnteresseerd zijn in hun eigen mentale welzijn.
Grootte doelgroep: De potentiële markt is enorm. Alleen al in Nederland zijn miljoenen werknemers werkzaam bij bedrijven. Daarnaast is er een groeiende interesse in persoonlijke ontwikkeling en mentale gezondheid onder consumenten.
Preventie: Door vroegtijdige detectie van mentale gezondheidsproblemen kunnen we voorkomen dat deze escaleren en leiden tot kostbare behandelingen.
Verminderd ziekteverzuim: Een verbeterde mentale gezondheid leidt tot minder ziekteverzuim, wat aanzienlijke kostenbesparingen oplevert voor bedrijven en zorgverzekeraars.
Verhoogde productiviteit: Door het optimaliseren van de cognitieve prestaties kunnen werknemers efficiënter werken, wat leidt tot een hogere productiviteit en lagere kosten per geproduceerde eenheid.
Kostprijs: De kostprijs van onze oplossing bestaat hoofdzakelijk uit de ontwikkeling en productie van de draagbare sensoren, de ontwikkeling en onderhoud van de software, en de kosten voor dataopslag en -analyse.
Verdienmodel: Ons verdienmodel is gebaseerd op een combinatie van:
Licentieverlening: We verlenen licenties aan bedrijven en organisaties die onze technologie willen integreren in hun eigen producten of diensten.
Abonnementen: We bieden abonnementen aan voor individuele consumenten en bedrijven die gebruik willen maken van onze platform en diensten.
Data-analyse: We kunnen waardevolle inzichten verkrijgen uit de verzamelde data, die we kunnen verkopen aan onderzoekers, farmaceutische bedrijven en andere partijen.
Onze grootste concurrenten zijn bedrijven die zich bezighouden met wearables voor fitness en gezondheid. Deze bedrijven hebben vaak al een grote naamsbekendheid en een uitgebreid distributienetwerk.
Het probleem van mentale gezondheid wordt momenteel vaak opgelost door middel van traditionele psychotherapie en medicatie. Deze oplossingen zijn vaak tijdrovend en kostbaar. Onze innovatie biedt een meer proactieve en toegankelijke oplossing.
Real-time monitoring: We bieden real-time inzicht in de mentale toestand, waardoor individuen en organisaties snel kunnen reageren op veranderingen.
Geavanceerde AI-algoritmes: Onze algoritmes zijn in staat om complexe patronen in de data te herkennen en te interpreteren.
Persoonlijke feedback: We bieden gepersonaliseerde feedback aan gebruikers, waardoor ze zelfstandig aan hun mentale gezondheid kunnen werken.
Integratie met bestaande systemen: Onze oplossing kan gemakkelijk worden geïntegreerd in bestaande bedrijfs- en zorgsystemen.
We beschikken over patenten op onze unieke algoritmes en sensoren. Daarnaast hebben we ons merk geregistreerd.
We verwachten een agile organisatie op te bouwen met een focus op innovatie en klantgerichtheid. De organisatie zal bestaan uit een multidisciplinair team van data scientists, software engineers, marketeers en bedrijfsontwikkelaars. De verwachte omvang van de organisatie is 20-50 medewerkers op termijn.
Gecontroleerde omgeving: We starten met pilots in gecontroleerde omgevingen, zoals bedrijven met een interne bedrijfsgezondheidsdienst of specifieke afdelingen binnen organisaties. Dit stelt ons in staat om de technologie te testen onder realistische omstandigheden, maar met de mogelijkheid om de data nauwkeurig te monitoren en te analyseren.
Diverse gebruikersgroepen: We selecteren een diverse groep deelnemers om de effectiviteit van onze oplossing voor verschillende doelgroepen te evalueren. Dit omvat bijvoorbeeld werknemers met verschillende functies, leeftijden en culturele achtergronden.
Langdurige monitoring: De pilots duren minimaal enkele maanden, zodat we de langetermijneffecten van onze oplossing kunnen meten.
Gebruiksvriendelijke interface: We zorgen voor een intuïtieve interface en bieden uitgebreide ondersteuning aan de deelnemers tijdens de pilotfase.
Zorgverleners: We werken samen met bedrijfsgezondheidsdiensten, psychologen en andere zorgverleners om de effectiviteit van onze oplossing te evalueren en om de integratie in bestaande zorgprocessen te optimaliseren.
Onderzoeksinstellingen: We werken samen met universiteiten en onderzoeksinstellingen om de wetenschappelijke onderbouwing van onze technologie te versterken.
Bedrijven: We selecteren bedrijven uit verschillende sectoren om de toepasbaarheid van onze oplossing in diverse werkcontexten te onderzoeken.
Validatie van de technologie: We verwachten dat de pilot aantoont dat onze technologie in staat is om betrouwbaar en nauwkeurig de mentale toestand van gebruikers te monitoren.
Identificatie van relevante bio-markers: Door de verzamelde data te analyseren, kunnen we specifieke bio-markers identificeren die geassocieerd zijn met verschillende mentale toestanden.
Evaluatie van de gebruikerservaring: We evalueren de gebruiksvriendelijkheid van onze oplossing en verzamelen feedback van deelnemers om de gebruikerservaring te verbeteren.
Demonstratie van de toegevoegde waarde: We laten zien hoe onze oplossing kan bijdragen aan een verbeterde mentale gezondheid en productiviteit van werknemers.
Kosten-effectiviteit: We evalueren de kosten-effectiviteit van onze oplossing in vergelijking met traditionele methoden voor het verbeteren van de mentale gezondheid.
Klantgerichte onboarding: Een uitgebreid onboardingproces, inclusief trainingen, tutorials en persoonlijke begeleiding, helpt gebruikers om snel vertrouwd te raken met de technologie en de waarde ervan te inzien.
Integratie in bestaande workflows: Zorg ervoor dat de oplossing naadloos aansluit bij de bestaande werkprocessen van de organisatie. Dit vereist vaak maatwerk en nauwe samenwerking met de klant.
Duidelijke ROI: Communiceer helder de return on investment (ROI) die gebruikers kunnen verwachten. Kwantificeer de voordelen in termen van kostenbesparing, productiviteitsverhoging en verbeterde medewerkerstevredenheid.
Community opbouw: Creëer een online community waar gebruikers ervaringen kunnen delen, vragen kunnen stellen en van elkaar kunnen leren. Dit bevordert de adoptie van de technologie en zorgt voor een gevoel van verbondenheid.
Change management: Bied ondersteuning bij het implementeren van veranderingen binnen de organisatie. Betrek alle relevante stakeholders bij het proces en communiceer open over de voordelen van de nieuwe technologie.
Specificeer de organisaties: Noem enkele concrete voorbeelden van organisaties die jouw oplossing al gebruiken, bijvoorbeeld in de zorgsector, het bedrijfsleven of onderwijs.
Kwantificeer: Geef een indicatie van het aantal organisaties dat jouw oplossing momenteel gebruikt.
Sectorfocus: Benadruk de diversiteit van de sectoren waarin jouw oplossing wordt toegepast.
NA
Predictieve analyses: Door de verzamelde data nog uitgebreider te analyseren, kunnen we voorspellingen doen over toekomstige mentale toestanden en eventuele risico's op burn-out of andere mentale gezondheidsproblemen.
Geavanceerde interventies: We kunnen de technologie uitbreiden met mogelijkheden voor geautomatiseerde interventies, zoals mindfulness-oefeningen of adaptieve trainingen, die direct op de behoeften van de gebruiker zijn afgestemd.
Integratie met andere gezondheidsdata: Door onze technologie te integreren met andere gezondheidsdata, zoals slaapgegevens of fysieke activiteit, kunnen we een nog completer beeld krijgen van de gezondheid van de gebruiker.
Sociale connectiviteit: We kunnen een sociale component aan onze platform toevoegen, waardoor gebruikers met elkaar kunnen verbinden en ervaringen kunnen delen.
Ons doel is om onze technologie wereldwijd beschikbaar te maken. We zien grote groeimogelijkheden in Europa, Noord-Amerika en Azië.