Innovatie

Scrivio

Implementatie

Scrivio is het eerste EPD dat volledig met AI is gebouwd. Daardoor kunnen we in dagen leveren waar anderen maanden over doen en voor een fractie van de prijs.

Digitalisering

Informatie-uitwisseling

Medisch technologische innovaties

Regio Utrecht

Help ons versnellen

We zoeken GGZ-instellingen die willen piloten, liefst behandelaren en managers die gefrustreerd zijn over hun huidige EPD en open staan voor iets nieuws. Daarnaast: warme introducties bij beslissers in de sector en investeerders die snappen dat healthcare software anders kan.

Ben van Harten

https://www.scrivio.nl/

Probleemstelling

Behandelaren besteden 40% van hun tijd aan administratie. Tijd die niet naar de cliënt gaat.

Oplossing

Scrivio schrijft mee tijdens gesprekken, genereert brieven en rapportages automatisch, en denkt actief mee over behandelingen.

VWS-missies

De zorg kampt met personeelstekorten en stijgende kosten. VWS wil de administratielast fors omlaag.
Scrivio pakt dit bij de bron aan: minder tijd achter het scherm betekent meer tijd voor zorg, met dezelfde mensen. En lagere softwarekosten betekent meer geld voor wat er echt toe doet.

Doelgroep

GGZ-instellingen in Nederland, zo'n 100 grote en middelgrote organisaties met tienduizenden behandelaren.
We bouwen niet vóór hen maar mét hen: behandelaren en managers die dagelijks tegen hun EPD aanlopen, testen elke nieuwe functie. Hun frustraties bepalen onze roadmap.

Verlaging zorgkosten

Twee kanten: behandelaren werken efficiënter door minder administratie, dus meer cliënten met dezelfde capaciteit. En onze software kost een fractie van wat instellingen nu betalen aan EPD-licenties en implementaties.

Verdienmodel

Abonnementsmodel per instelling, gebaseerd op aantal gebruikers.

Doordat we met AI bouwen en een klein team draaien, liggen onze kosten structureel lager. Dat geven we door: instellingen betalen een fractie van wat ze nu kwijt zijn aan hun EPD.

Geïnvesteerd vermogen

€ 0-10 duizend

Concurrentie

De grote EPD-leveranciers: James, Medicore, Nedap. Dure systemen, lange implementaties, maatwerk tegen meerprijs. Instellingen zitten vaak jaren vast aan contracten en zijn afhankelijk van externe consultants voor elke aanpassing.

Behandelaren typen alles zelf uit. Brieven kopiëren uit oude dossiers. Avonden overwerken om verslagen bij te werken. Of: dure spraakherkenningssoftware erbij kopen die los staat van het EPD.

Unieke kenmerken

Het eerste EPD dat volledig met AI is gebouwd. Niet AI als feature erbij, maar AI als fundament. Daardoor ontwikkelen we sneller, passen we makkelijker aan, en zijn we structureel goedkoper dan partijen die op oude technologie bouwen.

Intellectueel eigendom

Nee, we focussen op snelheid en executie. Onze voorsprong zit in hoe we bouwen, niet in papierwerk.

Organisatie

BV met een klein kernteam. Bewust compact: twee oprichters, aangevuld met enkele specialisten waar nodig. Door AI-gedreven ontwikkeling kunnen we met minder mensen meer leveren dan traditionele softwarebedrijven.

Beschrijving pilotfase

Direct bij de bron: behandelaren en managers in GGZ-instellingen. Pilots met gebruikers, dossiers, feedback. Wat niet werkt, passen we dezelfde week aan.

Betrokken partners

Nog in opbouw. We zoeken actief GGZ-instellingen als pilotpartner, behandelaren en managers die willen co-creëren en vanaf dag één meedenken.

Aantal gebruikers pilot

0-10

Onderzoeksresultaten

Nog niet van toepassing, we zitten in de fase vóór de eerste pilot en zoeken actief pilotpartners.

Implementatiestrategie

Onboarding is hands-on: samen met het team live aan de slag tot het werkt. Korte lijntjes, snelle aanpassingen. En doordat het systeem intuïtief is, is de leercurve kort, behandelaren hoeven geen cursus te volgen om ermee te werken.

Reeds in gebruik

We starten met één tot drie GGZ-instellingen als pilotpartner. Van daaruit schalen we op naar de brede GGZ-sector, uiteindelijk zo'n 100 organisaties in Nederland.

Behaalde prestaties of gewonnen awards

Nog geen, we zijn net gestart. Dit is hopelijk de eerste.