Innovatie

SAM-STAPP stressignalering

Opschaling

Er is winst te behalen door de stress van het dagelijks leven te verminderen. Stress is gezond en hebben we nodig om tot prestaties te komen, maar als de stress te groot is, te vaak optreedt en er onvoldoende tijd is voor herstel wordt de stress ongezond en chronisch. Gevolgen hiervan zijn het ontstaan of verergeren van psychische aandoeningen (depressie, angststoornis, slaapstoornissen) en het vergroten van de kans op het ontstaan van lichamelijke ziektes (suikerziekte, hart- en vaatziekten).
Met onze stresssignaleringsapplicaties (SAM stress autism mate, STAPP@Work stressignaleringsapplicatie voor werknemers) hebben we een hele mooie en simpele manier ontwikkeld om grip te krijgen op die ongezonde stress om zo de patronen in eigen regie te kunnen veranderen.

Digitalisering

Hulpmiddel

Medisch technologische innovaties

Zelfzorg

Regio Flevoland

yvette roke

https://www.stressautismmate.nl/

Probleemstelling

STAPP@Work: 1 op de 6 werknemers in Nederland heeft een burn-out of heeft te maken met burn-out klachten. Stress is één van de hoofdoorzaken van burn-out. Een burn-out is nadelig voor de werknemer en kost werkgevers in Nederland €3,1 miljard per jaar(1). Een werknemer die vanwege stress thuis zit kost €300 per dag, met een gemiddelde ziekteduur van 9 maanden kost dat per werknemer €54.000. Dit zijn kosten voor het vervangend personeel, het re-integratie traject en eventueel gemiste omzet. Hierin is winst te behalen door de burn-outduur van de werknemer te verkorten.
SAM: 1 op de 100.000 Nederlanders heeft autisme, autisme en aan autisme gerelateerde problemen kosten jaarlijks 40 miljoen euro. Die kosten zitten grotendeels in de maatschappelijke uitval die mensen met autisme ondervinden en dat zit grotendeels in de stress die zij ervaren doordat de maatschappij niet is aangepast aan mensen met autisme (bijvoorbeeld de overprikkeling die zij ondervinden in het sociale verkeer op school en op het werk).

Oplossing

Platform voor stresssignaleringsapplicaties. Doel is om patronen van stress te signaleren en inzicht te genereren. De apps geven ook persoonlijke tips om de stress te verlagen, bijzonder aan deze apps is dat de apps gemaakt zijn voor en door de betreffende doelgroep, dat deze gepersonaliseerd zijn en wetenschappelijk onderzocht en gevalideerd zijn.

Doelgroep

Alle werknemers in Nederland
Alle mensen met autisme in Nederland en internationaal
Alle jongeren met autisme

In de maak: voor alle mensen met angst en dwangklachten, wachtlijst overbrugging GGZ algemeen

Verdienmodel

Alle cliënten apps zijn gratis te gebruiken (SAM, SAM jongeren, STAPP angst etc).
Deze apps zullen qua ontwikkeling, doorontwikkeling en hosting gefinancierd gaan worden vanuit het verdienmodel van STAPP@Work.

Het STAPP@Work verdienmodel is gebaseerd op vier pijlers:
1. Product customization: aanpassingen aan de basis app ( de app kan naar wens qua feel en touch helemaal gecustomized worden).
2. Licentiekosten (een zieke werknemer kost 300 euro per dag, dit zou bijvoorbeeld de licentiekosten kunnen zijn per werknemer)
3. Succespercentage: als 1 jaar gebruik van STAPP@Work leidt tot minimaal 20 werkdagen minder verzuim (per werknemer) ontvangen wij 40% van de behaalde besparing . Het succespercentage wordt berekend over de verkregen winst minus de kosten van de werkgever voor punt 1 en 2.
4. Verkoop van de analyses uit de big data van de anonieme data in de app, hieruit kunnen bedrijfspatronen gefilterd worden die meespelen bij de stress beleving van de werknemers.
Het model gaat uit van lage opstartkosten voor de werkgever (punt 1) en de licentieverkoop alsmede succespercentage en analyses als toekomstige inkomsten ( punt 2 3, en 4).

Geïnvesteerd vermogen

€ 100 duizend-1miljoen

Concurrentie

In de concurrentieanalyse (STAPP@Work) wordt vergeleken in welke mate huidige behandelingen en eHealth interventies verschillen ten opzichte van STAPP@Work. Vergeleken kenmerken zijn; (1) verkorten burn-outduur, (2) specifiek gericht op burn-out, (3) lage kosten, en (4) mogelijkheden tot big data-analyse en preventie van burn-out. Uit de concurrentieanalyse blijkt dat STAPP@Work zich onderscheidt in het verkorten van burn-outduur, de lage kosten per werknemer en de mogelijkheid tot het toepassen van preventie door middel van big data-analyse. Tot slot is STAPP@Work uniek door de wetenschappelijke validatie.

Voor de cliënten apps is er geen concurrentie. Er zijn geen partijen die door middel van cliëntparticipatie wetenschappelijk gevalideerde apps landelijk beschikbaar maken die voldoen aan de juiste wet- en regelgeving op het gebied van patroonherkenning van stress

Unieke kenmerken

STAPP@Work en SAM zijn uniek doordat het effect van de app (in tegenstelling tot bestaande stress apps) wetenschappelijk gevalideerd is, en gebruikt wordt in het dagelijks leven, zodat de patronen van chronische stress in het moment worden herkent en aangepakt en doorbroken. SAM en STAPP@Work zijn daarnaast ook op maat gemaakt door middel van doelgroep participatie via de werkwijze van de gebruiker centraal.

Intellectueel eigendom

GGz Centraal
GGz Centraal en TNO samen (rekenregels en vragenlijsten van SAM)
Sam is getrademarkt in de Benelux
Stapp@work is getrademarkt in de Benelux.

Organisatie

SAM-STAPP is een initiatief van GGz Centraal, waarbij de ontwikkeling in gang is gezet dat het projectteam en de apps in een aparte maatschappelijke BV zitten

GGz Centraal is een grote specialistische GGZ Zorg aanbieder (3500 werknemers) in het midden van het land. Het SAM-STAPP team bestaat uit een projectleider, 2 projectmedewerkers en een promovendus.

Beschrijving pilotfase

15 cliënten met autisme hebben meegedaan om via de stappen van gebruiker centraal (inclusieve technologie) met ons te komen tot een app die voor hen werkzaam is. Dit hebben we samen gedaan met TNO. Zie ook eerder onder Tests.

Betrokken partners

TNO onze onderzoekspartner in de prototype fase , MIND de cliënten federatie steunt ons initiatief, net als Karakter met hen onderzoeken we samen SAM jongeren, het Nederlands Autisme Register (NAR) steunt ons ook. Hoogleraren autisme Wouter Staal, Karakter en Sander Begeer hoogleraar autisme NAR.

Aantal gebruikers pilot

11-100

Onderzoeksresultaten

Gemeten op T=0 na 4 weken T=1 gebruik SAM 4 weken, T=2 en dan 8 weken erna T=3
Verminderde stress (T3 en T4): 20% stress reductie
Verbeterde coping: meer specifiek cliënten konden na het gebruik van SAM op praktische en emotionele steun vragen (T3 en T4)
Verbeterde kwaliteit van leven (T3 en T4)
Verbetering zelfbeeld (T3 en T4)

Implementatiestrategie

SAM is al succesvol geïmplementeerd als eerste app binnen ons SAM-STAPP platform, de strategie was en is om de implementatie via de eindgebruiker te laten lopen. De doelgroep die de app mede heeft ontwikkeld zijn de ambassadeurs die er ook daadwerkelijk voor zorgen dat SAM veel gebruikt en gevonden en verspreid wordt. Daarnaast vindt de verspreiding plaats via VGZ (good practice) en via andere GGZ instellingen (GGz Centraal, Dimence, GGNet, en Karakter gebruiken de app al standaard in hun behandeling), daarnaast vragen vele andere instellingen informatie op en overwegen momenteel SAM in te gaan zetten (Parnassia o.a). Ook zijn er WMO begeleidingsinstanties (Kwintes, Sherpa bv) die het gebruik van de app stimuleren. Voor SAM en Sam jongeren is er ook een samenwerking met 2 autisme hoogleraren Sander Begeer van het Nationaal Autisme Register en Wouter Staal van Karakter zij ondersteunen en promoten het gebruik van SAM. Voor de STAPP angst en dwang app zijn we bezig om een samenwerking aan te gaan met de fobie dwang en angststichting. Voor onze STAPP wachtlijst variant werken we samen met GGZ Hulp online.

Voor onze STAPP@Work app is al veel belangstelling zowel bij werkgevers als bij de bedrijfsartsen en bedrijfsmaatschappelijk werk, de uitrol zal via hen aangepakt gaan worden.

Behaalde prestaties of gewonnen awards

Health Valley Bridge prijs 2021
Deelname Health Impact Accelerator 2021
VGZ good practice 2021
Nominatie Zorgverslimmer 2022

Productontwikkeling

De apps binnen ons platform zullen ontwikkelen op het gebied van AI, wearables (eerste pilot met N=20 is gedaan met SAM en een wearable), en gamification.
Daarnaast zullen we verbreden naar andere doelgroepen en opschalen naar internationaal.

Internationale ambitie

Najaar 2022 start uitrol SAM internationaal, indien dit succesvol verloopt volgen de andere apps ook. Internationale uitrol loopt via connecties hoogleraren die internationaal opereren.