Innovatie

De betere zorg

Opschaling

Door uit het bestaande zorgbestel te stappen realiseren wij een aanmerkelijk goedkopere zorg naar de mens toe.
Geen directeur, geen managers of teamleiders, kleine groepjes ZZP-ers die met de zorgvrager bezig zijn. Vanuit daar alles regelen.

Domotica

Zelfzorg

Overige

Regio Limburg

MenZZorG Coöperatie U.A.

http://www.menzzorg.nl

Probleemstelling

Dure plansystemen in de zorg.
Veel verschillende medewerkers bij de zorgvragers
Dure overhead
Lange lijnen
Veel papier romslomp
Veel te veel regeltjes

Oplossing

Innovatieve zorg, geleverd door een bundeling van ZZP-ers.
Geen enkele overhead, alles rechtstreeks met de mens geregeld.

Doelgroep

Iedere mens die zorg en/of begeleiding nodig heeft in de thuissituatie

Verdienmodel

Declaraties naar zorgverzekeraars, PGB of particulier.
Geen enkel contract met zorgverzekeraars, wij hebben een overeenkomst met de mens die zorg vraagt.
Omdat we on-gecontracteerde zorg verlenen krijgen we een lager tarief, dit compenseert zich ruimschoots met geen enkele overhead hebben

Concurrentie

Geen, uniek project.

Unieke kenmerken

Kleine zorgcoöperatie niet groter dan 15 personen.
Bestuur werkt gewoon mee heeft wat extra taken in de dagelijkse bedrijfsvoering.
De meest platte organisatie die er nu bestaat.

Intellectueel eigendom

Geen merkrechten of patenten, idee is niet te beschermen.
Wordt ook gewoon gedeeld met iedereen die navolging wil doen.

Organisatie

Bestuur en leden ZZP-ers
Ieder lid is voor een stukje eigenaar van MenZZorG
Uitbesteding boekhouding
Geen vergaderingen

Beschrijving pilotfase

Is er niet geweest, zorg moest gelijk goed gaan

Aantal gebruikers pilot

11-100

Behaalde prestaties of gewonnen awards

Publicaties van Lex Tabak over ons initiatief
Publicaties van Zorg aan Zet
Recensies www.zorgkaartnederland.nl (beste zorgverlener op dit moment)

Productontwikkeling

Klein zijn en blijven is het geheim, plus de inzet van ZZP-ers i.p.v. mensen in loondienst.

Internationale ambitie

Geen