Innovatie

Ambyon ONE

Opschaling

Ambyon robots assisteren zorgprofessionals met hun logistieke taken, zoals het halen en brengen van bijvoorbeeld: medicatie, lab samples, bloedproducten, disposables, medische apparatuur, bedden en voeding. Geïnspireerd op menselijke cognitie concepten en 3D vision zijn de Ambyon robots wel in staat door de complexe zorgomgeving te manoeuvreren.

Robotica

Regio Noord-Brabant

Help ons versnellen

Ambyon's Frontrunners Consortium bestaat uit diverse ziekenhuis partners. Binnen dot consortium ontwikkelen we met, en in, de ziekenhuizen de Ambyon ONE verder in een co-creatie setting. Wij hebben nog ruimte voor 1 extra ziekenhuis om hierin deel te nemen.

Willem-Jan Lamers

https://www.ambyon.care

Probleemstelling

Ambyon richt zich op het oplossen van het sterk groeiende tekort onder healthcare professionals. 60000 verpleegkundige niveau 3 en 4 in 2023 (Nederland) en 4.5 miljoen healthcare professionals wereldwijd (WHO). Naast dit groeiende tekort staat de kwaliteit van zorg onder druk, door de beperkte aandacht voor de patient. De kosten nemen toe en de het werkplezier heeft te leiden onder de hoge werkdruk. Op basis van 1.5 jaar full-time marktonderzoek (honderden interviews, meeloopdagen, expert panel sessies en mini-stages waarbij ons team als verpleegkundigen aan de slag ging) hebben wij geleerd dat 25-33% van de tijd van een healthcare professional verspild wordt aan logistieke taken. Tijd die aan de patient besteed had kunnen worden, en daarmee ook het werk aantrekkelijker maakt.

Oplossing

De Ambyon ONE robot assisteert zorgprofessionals in hun logistieke taken, zoals het halen van medicatie, disposables, voeding, klein medische apparatuur, bloedproducten, wondverzorgingskits, bedden en het wegbrengen van onder andere lab samples. Hierdoor ontstaat er meer tijd voor de zorg van de patient, neemt de kwaliteit van zorg en het werkplezier toe, besparen we veel kosten en kunnen we het groeiende zorgtekort een halt toeroepen.

VWS-missies

Onze innovatie draagt in meer of mindere mate bij aan alle missies van VWS, maar specifiek aan de Centrale Missie:. Door inzet van onze innovatie stijgt de kwaliteit van zorg, dalen de kosten en de vergroten we de beschikbaarheid van zorg. Hierdoor leven mensen in Nederland langer, en reduceren we de gezondheidsverschillen tussen de laagste en hoogste sociaaleconomische groepen.

Doelgroep

Met de Ambyon ONE bereiken we de volgende doelgroepen: zorgprofessionals, waaronder verpleegkundigen, lab medewerkers, apothekers-(assistenten), logistiek medewerkers en zorghulpen. Uiteraard profiteert de doelgroep "patiënten" hier indirect ook van. Hiermee bereiken we in Nederland alleen al 93.500 medewerkers. Door onze intensieve samenwerking met ziekenhuizen in ons Frontrunners Consortium betrekken wij de eindgebruikers bijzonder nauw in dit co-creatie proces.

Verlaging zorgkosten

Onze innovatie zorgt voor een verlaging van de zorgkosten doordat en minder hoogopgeleide mensen nodig zijn om dezelfde kwaliteit van zorg te bieden. Logistieke werkzaamheden worden namelijk uit handen genomen van deze groep.

Verdienmodel

Wij hanteren 2 verdienmodellen. Een CAPEX model, waarbij de robot aangeschaft wordt (xx.xxx EUR, excl SLA). En een DAAS (Delivery as a Service) model waarbij de robot geleased wordt (x.xxx/maand).

Geïnvesteerd vermogen

€ 1-10 miljoen

Concurrentie

Onze concurrentie bestaat uit Diligent Robotics en Relay Robotics. Beide uit de US. Diligent ontwikkeld een gerobotiseerde verpleegkundige, welke ook klinische handelingen zou moeten gaan doen. Relay heeft een systeem voor de hotel wereld ontwikkeld om bijvoorbeeld handdoeken en tandenborstels in een hotel rond te brengen. Recenter hebben ze de overstap naar Healthcare proberen te maken. In Nederland hebben zij 2, meer of minder succesvolle pilots, gedraaid.

Op dit moment wordt het probleem opgelost door de zorgprofessionals zelf, welke in veel gevallen het initiatief nemen om, ad-hoc, spullen te halen en brengen. In sommige gevallen beperkt dit zich tot slechts een half uur per dag. In de meest extremen gevallen die wij tegen zijn gekomen tot wel 12x 15 minuten per dag (polikliniek longziekten, naar apotheek).

Unieke kenmerken

Onze belangrijkste USP's zijn onze Semantic Perception Core (SPC) en de zeer sterke focus on samenwerking met de ziekenhuizen en eindgebruikers. De SPC stelt robots voor het eerst in staat om door de extreem complexe en hoog dynamische ziekenhuis omgeving te navigeren, zonder dat deze stil komen te staan. Hierdoor neemt het vertrouwen en de acceptatie sterk toe. Ook zijn onze robots in staat te anticiperen op veranderingen rondom de robot, waarbij het anticiperen van menselijk de belangrijkste factor is. Door de veelheid aan mensen (medewerkers, maar ook patiënten en bezoekers) is het voorspellen van menselijk gedrag van wezenlijke belang. Daarnaast zijn wij van mening dat het enkel mogelijk is om een dergelijk complex product te ontwikkelen in de omgeving van, en met, de eindgebruikers. Dus in de ziekenhuizen. Dit leidt tot zeer waardevolle inzichten en zorgt ervoor dat we een product ontwikkelen dat ook daadwerkelijk past bij de marktbehoeftes.

Intellectueel eigendom

De Ambyon naam is getrademarked. Daarnaast zijn er 8 van onze concepten in de onderzoeksfase van octrooiering met hulp van een octrooikantoor.

Organisatie

De huidige organisatie bestaat uit 10 vaste medewerkers. Allen met een healthcare passie en bestaande uit (serial) entrepreneurs, robotists, mens-robot-interactie engineer, industrial design ontwerper, een ex professor in robotics en vanaf januari onze eigen innovatieve verpleegkundigen. Daarnaast bestaat onze adviesraad uit 7 mensen met een achtergrond in healthcare, business en de academische wereld. We verwachten in 2026 te groeien naar 22 medewerkers. In 2029 is de verwachting dat ons team uit tenminste 60 medewerkers bestaat.

Beschrijving pilotfase

De Ambyon ONE wordt binnen (en buiten) ons Frontrunners Consortium in de praktijk getest in diverse ziekenhuizen in Nederland en Vlaanderen. De robot wordt in een echte operationele omgeving ingezet. In onder andere de use-cases: cytostatica bezorgingen van de cleanroom op de apotheek naar de oncologie afdelingen, medicatie bezorgingen en bedden transport (zonder patient). Hierdoor worden alle stakeholders actief in het proces betrokken, en leren wij het meeste van deze pilots.

Betrokken partners

Radboud UMC, Elkerliek, AZ Voorkempen, Erasmus MC, Alphatron Medical, TNO, Avans, HAN en de TU/e.
De ziekenhuizen leveren de testlocatie en feedback. De kennisinstellingen verzorgen interviews, datacollectie en ontwikkelen technologie. Alphatron Medical levert de medicatie equipment en koppeling met EPD's.

Aantal gebruikers pilot

11-100

Onderzoeksresultaten

Gedurende de pilots hebben wij zeer veel resultaten behaald, waaronder:
- bewezen tijdsbesparing. Bij inzet van een robot voor slechts 1 use-case gedurende de dagdienst: 0.5 FTE vrijgespeeld voor belangrijkere zorgtaken.
- mens-robot-interactie gedrag: aanpassen van het gedrag van de robot op het gedrag van de mens
- workflow interventies, workflow integratie
- inzichten rondom User Experience en User Interfacing. We hebben bijvoorbeeld aangetoond dat onze robot zonder enige vorm van training of instructie te gebruik is door verpleegkundigen op de oncologie afdeling.

Wij kunnen de onderzoeksrapporten helaas niet delen, aangezien deze confidentieel zijn.

Implementatiestrategie

Onze UX/UI is dusdanig vereenvoudigd dat eindgebruikers (aangetoond) zonder training of instructie met de robots kunnen werken. Om implementatie te versnellen hebben we een standalone User Interface ontwikkeld welke desgewenst los van een EPD integratie in gebruik genomen kan worden. Ook hebben we de adoptiedrempel sterk verlaagd door een 'infrastructuurloze' oplossing aan te bieden. Het is bijvoorbeeld niet nodig de veiligheidskritische liftsystemen aan te passen. Onze robots bedienen namelijk de bestaande knoppen in de lift. Dit zorg voor een snelle, geaccepteerde, betaalbare implementatie, en daarmee adoptie.

Reeds in gebruik

Onze robots zijn ingezet in het Elkerliek in Helmond, AZ Voorkempen in Antwerpen, het Radboud in Nijmegen en binnenkort het Erasmus in Rotterdam op een verscheidenheid aan use-cases.

Behaalde prestaties of gewonnen awards

In de basis hebben wij de afgelopen jaren onder de radar geopereerd om zoveel mogelijk aandacht voor onze klanten en het product te hebben. Recent zijn we een samenwerking met de hoofdontwerper van een grote automotive OEM aangegaan voor het verdere design van de robot zodat deze perfect past binnen de ziekenhuis omgeving. Daar rondom heen gaan we in 2026 in de media aandacht aan besteden. Ook zijn wij geselecteerd voor de pitch battle van de CES Unveiled in Amsterdam op 28-10-2025. In januari gaan we met de robot naar de CES in Las Vegas om het product aan het publiek te introduceren. Als laatste heeft Skipr, DutchHealthHub, the Farmaceutisch Weekblad, Link Magazine, het Elkerliek, Rocking Robots, ICT&Health en Zorgvisie artikelen gepubliceerd over onze innovatie.

Productontwikkeling

In de nabije toekomst zullen wij het mens-robot-interactie gedrag verder verbeteren, aansluiten op de medicatie-uitgifte robots in ziekenhuizen, verdere EPD integraties aanbieden, een scheduling systeem introduceren om de robots op strategische plekken standby te laten staan in het ziekenhuis en zullen we meer use-cases aan gaan bieden (nutrition, gekoeld transport van medicatie en bloedproducten).

Internationale ambitie

Vanaf eind 2027 zullen wij verder internationaal opschalen. Te beginnen in Frankrijk, Scandinavië en Duitsland. Daarna is de UK, CA en de US aan de beurt. De markt in Singapore en het verdere Oosten verkennen we nog. Er zijn reeds relaties met partijen in België, Duitsland in de US (Mayo Clinic).

Omzet

€ 101k-1M